Διορισμοί 1.Η ΕΕ είχε βγάλει ένα νόμο που έλεγε, ότι έαν ένας εργαζόμενος προσληφθεί σε μία επιχείρηση με σύμβαση ορισμένου χρόνου, μετά απολυθεί, προσληφθεί ξανά, απολυθεί δεύτερη φορά και ξαναπροσληφθεί και απολυθεί για τρίτη φορά, τότε ο εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει την ‘’μονιμοποίηση’’ του διότι καλύπτει ‘’πάγιες και διαρκείς ανάγκες’’.
Αυτό έγινε διότι κάποιοι εργοδότες για να αποφύγουν τις ασφαλιστικές εισφορές, επιδόματα, αυξήσεις κλπ. τους απέλυαν και τους ξαναπροσλάμβαναν. Αυτό, όμως που ίσχυε για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα το κάναμε και στο δημόσιο.
Μπορούσε κάποιος δηλ. εάν το δημόσιο τον προσλάμβανε και τον απέλυε μέχρι τρεις φορές θα μπορούσε να ποσφύγει στα δοικητικά δηκαστήρια και να διεκδηκήσει την μονιμοποίηση του. Εκεί το κράτος ασκούσε έφεση και μετά από κάποια, όχι και πολύ μακρά δικαστική διαμάχη, ο εργαζόμενος μονιμοποιείτο.
Πριν από λίγες ημέρες σε μία νυκτερινή διαδικασία νομοθετικού έργου όπου είχαν μείνει λίγοι βουλευτές, εψηφίσθηκε μία τροπολογία, σε άσχετο νομοσχέδιο, που έλεγε ότι ένας εργαζόμενος στο δημόσιο ορισμένου χρόνου που απολύεται και προσφεύγει στα δικαστήρια για να διεκδηκήσει την μονιμοποίηση του, το Δημόσιο, δεν μπορεί να κάνει έφεση, αλλά να κάνει δεκτή την απόφαση του δικαστηρίου, δηλ. την μονημοποίηση του.
Αυτό σημαίνει, φίλοι μου ότι το δημόσιο θα μπορεί να προσλαμβάνει όσους θέλει με σύμβαση ορισμένου χρόνου, να τους απολύει (μέχρι τρεις φορές), να τους προτρέπει να πηγαίνουν στα δηκαστήρια και μετά να τους προσλαμβάμει. Γιάννης, κερνάει, Γιάννης πίνει. Και ΟΛΑ με τον ΝΟΜΟ.
Διορισμοί 2.
Για το μεταναστευτικό η ΕΕ μας έχει δώσει πολλά εκατομ. ευρώ. Από αυτά, το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής, έδωσε 10 εκατομ. ευρώ για να προσληφθούν 2.500 άτομα για να στελεχώσουν τα Κέντρα Φιλοξενίας στα νησιά.
Τα λεφτά δόθηκαν μέσω της Τοπικής Αυτοδοιηκήσεως.
Και τι έγινε; Οι περισσότεροι διορίστηκαν στους δήμους χωρίς αντικείμενο. Ενώ οι λίγοι που πήγανε στα Κέντρα ακόμα δεν έχουν αντικείμενο. Δηλ. το Κράτος έκανε ΡΟΥΣΦΕΤΙ στους Δήμους και αυτοί έκαναν ΡΟΥΣΦΕΤΙ στους δημότες τους.
Τόσο ωραία. Τέτοιες αργομοισθίες μόνο η Αριστερά μπορεί να εφεύρει.
Διορισμοί 3.
Υπάρχει μία Κρατική εταιρία που λέγεται ‘’Κτιριακές Υποδομές (ΚΤΥΠ)’’, που είναι ο μόνος κατασκευαστικός οργανισμός του δημασίου.
Αυτή η εταιρία ΔΕΝ έχει σοβαρό κατασκευαστικό έργο και οι ήδη 330 εργαζόμενοι της, πλεονάζουν. Κάπου άλλοι 220 υπάλληλοι που είχαν συμβάση ορισμένου χρόνου είχαν απολυθεί (το 2013), ο Αρειος Πάγος απηγόρευσε την επαναπρόσληψη των (Δεκ. 2015).
Η Κυβέρνηση, όμως τους επαναπροσέλαβε με μία τροπολόγία (νύκτα και αυτή).
Όταν δε ο αρμόδιος Υπουργός Χρ. Σπίρτζης, ερωτήθηκε τι θα κάνουν αυτοί αφού δεν υπάρχει σχετικό έργο, απάντησε, ότι θα χρησιμοποιηθούν για προσεισμικούς ελέγχους των κτηρίων.
Για να κάνεις όμως τέτοιους ελέγχους πρέπει να είσαι πολιτικός μηχανικός. Μόνο όμως οι 30 από όλους αυτούς είναι πολιτικοί μηχανικοί. Οι άλλοι τι θα κάνουν; Διοικητικοί υπάλληλοι; δηλ. αργόμισθοι! Ο προüπολογισμός δε των προσεισμικών ελέγχων έχει προυπολογιστεί από την προüγουμένη διοίκηση σε 500.000 ευρώ. Οι 220 όμως, υπάλληλοι θα επιβαρύνουν τον προüπολογισμό της ΕΚΤΥΠ με περισσότερα από 4 εκατομ. ευρώ. Από αυτά που μας περισσεύουν δηλ.
Διορισμοί 4.
Πάλι εν κρυπτώ και σε άσχετο νομοσχέδιο, ο Υπουργός Διοικητηκής Μεταρρύθμισης, πέρασε μία διάταξη που υποχρεώνει την Τοπική Αυτοδιοίκηση, να κρατήσει όλους όσους λήγη η σύμβαση ορισμένου χρόνου εντός του 2017 μέχρι το τέλος του 2017.
Αυτό σημαίνει π.χ. ότι όποιους προσλαμβάνουν οι δήμαρχοι σε τουριστικά μέρη μόνο για τους μήνες του καλοκαιριού θα πρέπει να τους κρατήσουν μέχρι τέλος του έτους. Και αυτό χωρίς να έχουν ερωτηθεί οι δήμαρχοι οι οποίοι δεν έχουν προüπολογίσει τα αντίστοιχα κονδύλια. Κάποιοι κομματικοί θα ήταν μεταξύ αυτών και ο ΣΥΡΙΖΑ προθυμοποιήθηκε να τους ΕΞΥΠΗΡΕΤΉΣΕΙ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.